Evergreen Marketing è un’azienda che permette a chiunque lavori con noi di acquisire competenze trasversali da sfruttare nel contesto lavorativo, utili anche per un percorso di crescita personale.
Noi di Evergreen Marketing crediamo che, con la giusta formazione, tutti possano esprimere il loro potenziale al meglio e raggiungere i propri obiettivi.
Ogni collaboratore sarà seguito da un tutor che si occuperà della sua formazione tecnica e, di conseguenza, si potrà entrare in un programma di avanzamento in business predisposto ad hoc dalla nostra società e rivolto a tutti coloro che cercano crescita professionale nella nostra azienda.
Il programma è basato su 5 diverse fasi di sviluppo a livello teorico e pratico, ognuna comprendente skill e responsabilità differenti
JUNIOR SELLER
Comprensione e sviluppo delle competenze di base per la comunicazione e la promozione di un prodotto o di un brand
SENIOR SELLER
Formazione tecnica e personale avanzata, capacità di teamwork e di gestione autonoma
TOP SELLER
Sviluppo di skill di problem solving e leadership, settaggio di standard alti
JUNIOR LEADER
Apprendimento della pianificazione aziendale e sviluppo di competenze di training
SENIOR LEADER
Formazione e gestione dei gruppi di lavoro, pianificazione e gestione di obiettivi multipli
TEAM MANAGER
Sviluppo competenze di amministrazione, selezione del personale e management di base
MANAGER
Sviluppo di competenze di gestione e pianificazione strategica aziendale ed economica, capacità di pensiero laterale e networking
Alcuni di noi hanno grandi piste di decollo costruite per loro. Se ne hai una, decolla! Ma se non ce l’hai, renditi conto che è tua responsabilità prendere un badile e costruirtene una da solo, per te e per quelli che seguiranno dopo di te.
AMELIA EARHART